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Em Aveiro, a 2 e 9 de julho, com foco nas bombas de calor e em software Além disso, esta será também uma oportunidade para os participantes conhecerem um pouco melhor as tendências do futuro para as quais a Bosch está a trabalhar. A Bosch em Portugal está a dar um grande contributo para a condução autónoma do futuro a nível global e esse deve ser um desafio entusiasmante para quem se juntar a estas equipas”, explica Glória Araújo-Wörmann, Diretora de Recursos Humanos da Bosch Car Multimedia Portugal. A Bosch Portugal vai intensificar o processo de recrutamento de engenheiros portugueses a partir do final do mês de abril através de um roadshow em universidades de engenharia portuguesas.
Dependendo da empresa, pode variar de 3 a 12 meses, dependendo da complexidade dos processos internos. Prefira fornecedores que garantam um prazo máximo de 30 dias para preenchimento de vagas críticas. Como mineradores de diamantes, identificam talentos raros para cargos estratégicos. Concentram-se em perfis técnicos avançados + Utilizam ferramentas de avaliação comportamental e técnica.
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A empresa procura perfis especializados nas áreas de "software and hardware engineering", "data science", "deep learning", "machine learning", inteligência artificial, "sensor fusion", "computer vision", entre outros, para desenvolvimento de tecnologias para a mobilidade e condução autónoma a partir do seu complexo industrial de Braga. Já quanto às áreas de trabalho, a empresa salienta que há tanto vagas nas engenharias — elétrica e eletrónica, mecânica, software e de gestão industrial –, como em gestão, recursos humanos, marketing e qualidade. Posicionando-se "cada vez mais" como uma "software house" para a mobilidade, este processo de recrutamento visa reforçar as equipas da Bosch em Braga que têm vindo a trabalhar no desenvolvimento de tecnologias para a mobilidade, como sejam sistemas LiDAR e sensores de condição de piso para a capacidade de perceção a 360º, sensor Automotive Precise Positioning para a capacidade de localização, sensores para a monitorização de condutor e passageiros no interior do veículo autónomo, ou sistemas de comunicações entre veículos e infraestruturas.
Bosch: Construir um futuro inspirador
Avalie plataformas de recrutamento usadas + Taxa de conversão de candidatos contratados. Como uma biblioteca digital sempre atualizada, elas permitem acesso rápido a currículos e perfis detalhados. Especializadas em mobilidade internacional, essas consultorias oferecem serviços como vistos, adaptação cultural e suporte jurídico. Como um farol no mar da globalização, elas iluminam caminhos para encontrar os melhores talentos.
- Sabemos que é fundamental apostar nos mais jovens de forma a preparar o futuro da empresa e é nesse sentido que abrimos as nossas portas a estudantes e recém-licenciados.”
- Estamos muito focados no desenvolvimento de Sistemas de Teste e Sistemas de Automação Industriais, muito focados para a indústria automóvel e para a indústria eletrónica
- Todos os nossos serviços estão disponíveis a nível nacional e pode sempre contar com um consultor especializado.
Turismo e construção impulsionam criação de emprego em Portugal
"É uma oportunidade para os candidatos conhecerem a empresa e perceberem o ambiente dinâmico, inovador e desafiante em que poderão desenvolver competências", explica em entrevista ao Dinheiro Vivo. A mudança de paradigma obriga a novas estratégias de captação de talentos, como o recruitment day que se inicia dia 29 e 30 de abril nas instalações de Braga. Gloria Araujo-Woermann, responsável de Recursos Humanos da Bosch Car Multimedia, em Braga, considera que estamos numa era de "War For Talents", em que são os candidatos a funções especializadas, especialmente nas engenharias, a escolher a empresa e não os recrutadores a fazê-lo. Trabalhe em Marketing e Comunicação na Bosch e esteja em contato com áreas como branding, trade marketing, comunicação interna e externa e outras. Trabalhe em Engenharia na Bosch e esteja em contato com áreas de engenharia elétrica, mecatrônica, de produção, civil e outras.
Aproveita os benefícios da conciliação entre a vida pessoal e o trabalho e faz com que valha a pena. Cresce em inúmeras funções, posições e oportunidades. A criatividade é a chave da inovação para uma vida, mobilidade e indústria conectadas. O que prometemos e oferecemos aos nossos colaboradores Taxa de desemprego na UE fixou-se em 6% em fevereiro, estável face ao mês anterior.
Bosch abre portas em Braga para ações de recrutamento
Nesta era de uma maior competitividade pela atração e retenção de talentos temos de estar ainda mais despertos para aprender coisas novas, para testar e participar em processos novos, temos de descobrir novos caminhos. Paralelamente a isso, não podemos esquecer toda a parte de desenvolvimento bosch-career.pt e produção de sistemas de infotainment, instrumentação e sensores de segurança para a indústria automóvel. A I&D é algo muito importante para a Bosch, e por isso o nosso centro de investigação e desenvolvimento em Braga irá manter-se no caminho do crescimento, já temos mais de 400 engenheiros com diferentes áreas de competência, e certamente que este número continuará a aumentar nos próximos anos. A dinamização do ecossistema empresarial de Braga tem sido crescente, e isso acaba por ser uma ajuda neste desafio da atração dos talentos. Já foi mais difícil, até porque Braga ao longo dos últimos anos tem apostado muito na dinamização económica e na atração de investimento para a região, muitas empresas, nomeadamente ligadas à tecnologia, foram-se instalando e abrindo os seus hubs tecnológicos. A remuneração é de facto um fator crítico na procura de talento, mas há muito mais que tem de ser valorizado, como por exemplo, o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a flexibilidade em termos de gestão de tempo, etc.
Além disso, será uma oportunidade para os participantes conhecerem um pouco melhor as tendências do futuro para as quais a Bosch está a trabalhar. O objetivo traçado é o de ter um posicionamento cada vez mais como uma software house para a mobilidade. A Bosch em Portugal está a dar um grande contributo para a condução autónoma do futuro a nível global e esse deve ser um desafio entusiasmante para quem se juntar a estas equipas.»
